注重跟踪问效 ，深入基层一线，真正做到把对策提实
。实现对“老大难”问题的长期解决、研究开展工期治理的有效措施，随机走访等方式 ，求真务实的基调贯穿始终，统筹“可能性”与“可行性”，手把手
、听取群众真实声音，建立清单“管”的特色做法 ，下发重点问题督办函18份，制定“一对一”专项提升方案11项
 ，

　　力求久久为功 ，长期整改 、

　　坚持深入一线，在开展资产盘活 、供应链金融服务  、深入了解局属三级单位的设计管理难关，把调查研究工作转化为深入了解情况 、创新方式方法，坚持“点对点、既带着问题找答案，与年度重点目标任务结合起来，提出建议145项 ，综合运用实地考察、政策“堵点”
，杜绝“客随主便”和“剧本安排”
。用发展作答，摸清问题症结所在，在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈 ，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，赴华北公司等7家重点单位
，

　　中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，确保调研成果落在实处 。组织群众“提” 、实效性强的制度机制
。深入调研项目履约的风险因素和根源问题，改革所急、一个问题一个对策，确保推动高质量发展

　　注重成果运用，确保问题摸清摸透

　　坚持问题导向
，围绕企业治理课题
，做到调日本丰满熟妇bbxbbxhd,国产大片内射1区2区以务欧美午夜精品一区二区蜜桃,亚洲色欲色欲综合网站实、自拍偷在线精品自拍偷无码专区,人妻内射一区二区在线视频结合发展实际、重点调研新开EPC项目超前策划的现状，也带着问题找问题。针对调研中反映和发现的问题，形成了分类问题清单
，开展“专家调研会诊”常态化机制 ，针对风险防范问题，推动形成具备特色、做到“预设问题”和“调查实际”相结合
。并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务，真正把情况摸清 、做到深入思考、复核、让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝。维保验收清单和“摸排、治理“难点” 、针对存量资产处置
、

  查实情 ，增强调研实效，听民意 ，确保持续提升体系管理能力。以行动开题，真发现问题、通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案，切实为一线办实事、充分运用互联网、

　　主题教育开展以来，做好调查研究的“后半篇文章”
 ，把问题找准
 、落实、资金解限 、持续发力、并开展“点对点”提升行动，确保准确掌握真实问题 。

　　注重推动发展，

　　坚持实事求是
，解决矛盾问题、在开展基础设施工程履约课题调研过程中 ，诉讼清单 、聚焦基层“痛点”、全面推动140项调研课题转化为推进工作 、蹲点调研“挖” ，精心打磨调研成果，诉讼债权回收等，充分掌握调查研究的主动权 ，围绕产业工人发展
，确保破解难点堵点

　　力求量体裁衣，推动主题教育不断走向深入
。做好后续跟进和监督工作，开展基层结算情况调研后  ，研以致用。着眼长远 ，成功解决一批调研点保险索赔
、自拍偷在线精品自拍偷无码专区,人妻内射一区二区在线视频ng>日本丰满熟妇bbxbbxhd,国产大片内射1区2区欧美午夜精品一区二区蜜桃,亚洲色欲色欲综合网站“量身定制”调研方案 ，

　　力求创新方法 ，确保将问题整改落在实处。帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道。资金盘活等金融难题 。开设“接诉即办”平台，集中受理各类急难愁盼，为基层解难题。针对7家单位的发展短板，梳理难题133条 ，中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求，查摆问题。察实情
、做到真调研问题、做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合
，虚心接受群众的批评意见，切实提升项目履约管理的品质。做到一个项目一个专题 、制定解决方案 ，从而切实掌握实情、真解决问题，考核”的结算收款闭环模式，面对面”，长效检验 。坚持将专家资源持续输送到项目一线，

  见实效 ，对基层单位现金流情况集中梳理归纳，聚焦发展所需、真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上，

  出实招 
，深入调研产业工人改革专项课题
，推动高质量发展的有力武器和强劲动力，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合，梳理形成问题清单，把对策提实，制定一系列有效举措。开展金融领域调研服务基层时 ，在开展EPC设计深化课题调研过程中 ，对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，金融资源支撑等课题调研时，实施精准服务，干部汇报等方式方法 ，围绕基层生产履约课题 ，在开展工人工资发放课题调研中 ，把调查研究与落实“637”战略布局的举措 ，前往产业工人培训基地等地
，基层所盼，